农民工专户资金能否退还？

关于农民工专户资金能否退还的问题，具体情况需根据相关法律法规和政策来确定，农民工的工资是其合法权益，如果因为工程款项等问题导致资金被扣留或冻结，相关部门应该依法依规处理，确保农民工的合法权益不受侵害，如果确实存在资金退还的情况，应该按照规定的程序进行申请和审批，确保资金能够及时返还给农民工，具体情况...

农民工偷葡萄获刑引发热议

农民工因偷摘葡萄而被判刑的事件引发社会热议，舆论关注的焦点集中在农民工的生活困境、法律意识的缺失以及社会公正等方面，事件反映出部分农民工在面临生活压力时，可能因缺乏法律知识和正确的价值观导向而做出错误选择，该事件也引发了公众对于司法公正和社会公平的深入思考，呼吁社会各界关注农民工的权益保障，加强法治...

孕期未打卡能否被辞退？

关于孕期未打卡能否被辞退的问题，摘要如下：，孕期员工未打卡是否可被辞退，需根据具体情况判断，若员工有合理原因且已及时沟通，公司不能仅凭未打卡记录就做出辞退决定，但如员工多次未打卡且没有合理解释，公司有权依据规章制度进行处理，包括辞退，处理时需遵循劳动法规定，保障员工合法权益。一、孕期没打卡能辞退吗 ...

被辞退有补偿吗？了解你的权益

被辞退是否有补偿取决于具体情况和相关法律法规，员工应了解自己的权益，包括劳动合同、劳动法等相关规定，在合法合规的前提下，如果因公司原因被辞退，员工有权获得相应的经济补偿，建议被辞退的员工先了解自身权益，与雇主协商，如无法达成一致，可寻求法律援助，摘要字数在100-200字之间。一、文职被辞退有补偿吗...

兼职诈骗2万元，法院判决结果公布

关于兼职诈骗案件，涉及金额2万元，法院判决结果已经公布，据悉，被告人通过兼职诈骗手段非法获取他人财物，被依法追究刑事责任，法院根据证据和法律规定，对被告人作出了相应的判决，此次判决彰显了法律对于诈骗行为的严厉打击，维护了社会公平正义，受骗者应及时关注法院公告，以维护自身权益。一、兼职诈骗2万元判多久...

伪造工伤诈骗300元被判刑，法律严惩不贷

一起涉及伪造工伤诈骗的案件被曝光，涉案金额仅为300元，但被告依然受到法律的严惩不贷，这起案件提醒人们，无论涉及金额大小，任何违法行为都将受到法律的制裁，法律公正严厉，对于欺诈行为绝不姑息，维护了社会的公平与正义。一、伪造工伤诈骗300元判多久 伪造工伤诈骗300元通常不构成犯罪，不会被判刑。 在我...

诈骗农民工28万元，法院判处刑责

一名罪犯诈骗了农民工共计28万元，最终被法院判处刑责，这一事件提醒我们，要警惕身边的诈骗行为，保护好自己的合法权益，也呼吁社会关注农民工等弱势群体的权益保障，加强法律宣传和教育，让更多人了解法律、懂得维权。一、诈骗农民工28万判多久 诈骗农民工28万的量刑，需依据具体犯罪情节和法律规定判断。在司法实...

网络兼职诈骗六万获刑三年

网络兼职诈骗案件中，一名涉案人员诈骗金额达六万，最终被判处三年有期徒刑，该案件提醒广大网友要警惕网络兼职陷阱，避免上当受骗，在网络兼职过程中，应该谨慎选择平台和工作，不轻信高额回报承诺，保护好自己的个人信息和财产安全，对于涉及网络诈骗的行为，应该及时向公安机关报案，维护自身权益和社会秩序。一、网络兼...

员工患癫痫能否解除劳动合同？

员工患癫痫能否解除劳动合同是一个复杂的问题，涉及法律、医学和具体情况的考量，癫痫患者享有与其他员工相同的权益保障，除非其病情严重影响工作表现或存在安全隐患，在特定情况下，如病情严重到无法继续工作或存在潜在风险时，雇主有权依法解除劳动合同，这需要遵循法定程序和医学评估，具体能否解除劳动合同需结合法律条...

休产假回来可以辞退吗？

休产假回来后，雇主不能单方面辞退女职工，根据劳动法规定，女职工在产假期间享有特殊保护，回归工作岗位后应继续履行劳动合同，除非出现严重违反公司规定等特殊情况，否则雇主不能单方面解除劳动合同，休产假回来的女职工一般不会因为产假而被辞退，休产假回来后，雇主不能单方面辞退女职工，需遵守劳动法规定，女职工享有...