亚裔AI人才的硅谷晋升之路，被一张绿卡阻断了？

访客 2025-04-29 10:18:12 57839

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摘要： 本文来自微信公众号：直面 AI，作者：小金牙，编辑：肖阳，题图来自：AI 生成Kai Chen 的 " 日常 " 在 4 月底崩塌，她从加拿大来到美国求学、工作已经十二年，是 Op...

本文来自微信公众号：直面 AI，作者：小金牙，编辑：肖阳，题图来自：AI 生成

Kai Chen 的 " 日常 " 在 4 月底崩塌，她从加拿大来到美国求学、工作已经十二年，是 OpenAI 的重要研究员，为 GPT-4.5 做出过贡献。她生活在旧金山，工作在旧金山。

但一纸 " 绿卡申请被拒绝 " 的通知，令她不得不立刻离开美国。同事的认可、公司的嘉许帮助不了她。

自从 2022 年底 ChatGPT 横空出世，世界掀起 AI 浪潮，这其中，美国占据主导地位。没有人可以否认，在激烈的人才争夺战之中，美国的科技巨头与明星创企是站在食物链顶端的存在。

一向有 " 技术夯实 " 名号的华裔群体，也在这股浪潮当中向上走，完美适配技术为主导的 AI 行业，越来越多的华裔崭露头角，在前沿研究中署名，在明星项目中露脸。过去，总有 " 华裔天花板 " 的传说——技术夯实，但不善办公室政治，导致在职场中晋升拼不过印度裔。

AI 似乎打破了这个天花板。

但如今，特朗普政府紧缩移民政策，似乎又新盖了一层天花板。这天花板由达摩克利斯之剑组成，你不知道哪天，剑终将落下，在硅谷塔尖的自己就会跌落。

一、Kai Chen 在美 12 年，一朝被踢回国

4 月的一天，Kai Chen 在 X 上转发了一个 OpenAI 研究者围桌讨论的视频，回忆起自己在这家公司的一个美好的记忆碎片：

" 我在 OpenAI 最喜欢的一段早期回忆之一，是 dselsam 路过我们正在挤在一间小会议室里，正在讨论他写的一篇文稿。他顺路进来，发表了一段我称之为布道式的讲解（因为那真是一种宗教般的体验）。"

从这条短短的帖子中，可以看出 Kai Chen 对 OpenAI 的感情。dselsam 指的是 Daniel Selsam，OpenAI 的研究科学家，在业内颇受尊敬。

Kai Chen 并非美国人，她是一名加拿大籍亚裔，从学生时代就来到美国，并一路参加工作，在美国的科技心脏——硅谷奋斗。加入最前沿的创业公司，和行业大牛一起交流，不断精进自己的技艺，Kai Chen 很享受在旧金山的生活。

她本人已经深深扎根美国，拥有宾夕法尼亚大学的工程、计算机科学以及沃顿商学院理学、经济学学士学位，成为 OpenAI 重要的研究员之一，曾对 GPT-4.5 的研发做出重大贡献。

然而，Kai Chen 不会想到，就在那条 " 忆往昔 " 的帖子发出后不到两周，她的生活将发生翻天覆地的变化。

噩耗传来：她的绿卡申请被拒，她不得不离开美国，而且几乎没有什么缓冲的时间。

她在这里奋斗了十二年，在这家美国初创企业也兢兢业业，但移民流程突然横插一脚，打碎这个梦，仿佛在告诉她——你不是我们中的一员。

Kai Chen 很可能是 H1B 持有者，该签证以抽签制发放，三年之后可续签一次，总计六年。绿卡申请时可以延长在美期限。但一旦申请失败，H1B 也过期，她就不可以再逗留。

这个消息经由 Kai Chen 的同事、OpenAI 的研究员 Noam Brown 的爆料而迅速引起科技界愤怒。Noam 称 Kai Chen 为 " 最优秀的人工智能研究员之一 "，称 " 一个在美国生活 12 年的加拿大人现在不得不离开 "" 令人深感担忧 "。另一位同事则直呼 " 这简直是疯了 "。

值得注意的是，Kai Chen 的遭遇，和东家 OpenAI 无关。事实上，她特别感谢了事情发生之后 OpenAI 的大力支持。

这更让整件事蒙上恐怖的氛围，能力突出、同事和公司认可、在美生活十多年的员工，居然要突然之间离开美国。离开得还要够快，够麻利，几乎没有喘息的机会。

二、被强行打断的亚裔晋升

Kai Chen 的遭遇之所以让周围的人愤懑不已，是因为这是标准的小人物在大环境下命运沉浮的例子。她不至于被 " 断送未来 "，但职业生涯和个人生活显然都会受到很大的影响。

放在近两年的 AI 背景下，这是一个非常糟糕的信号。

在美国主要的人工智能公司中，亚裔的比重非常高。谷歌 2024 年在美国的员工中，亚裔 45.7%，已经和白人的比例相当（45.3%）甚至略有超过。Meta 2022 年在美国的员工中，亚裔也已经超过白人。

这其中，又以印度裔和华裔为主（印度裔最多，华裔次之）。他们中的大部分人都并非是 H1B 签证持有者，或者是从 H1B 签证转到绿卡的。

更值得注意的是，虽然亚裔的崛起在互联网浪潮中已经开始，但是华裔往往技术夯实但不善办公室政治，普遍面临职场天花板，而印度裔的晋升显得更为顺利。这也能从美国科技巨头中印度裔高管面孔之多得到印证，如微软和谷歌的 CEO 都是印度裔。

AI 时代的到来悄悄挪开了华裔头顶的晋升天花板。

这是一个更加技术密集型的行业，相比于做一个社交平台，不管是大模型、智能驾驶还是芯片等和 AI 相关的产业，都需要大量技术夯实的高端人才。他们可以用技术获得工作，也可以用技术持续晋升。

我们前面说亚裔在美国人工智能企业中的比重高，需要强调的是，他们的贡献也很高。从华裔来讲，谷歌 NLP 里程碑模型 BERT 的作者中包括华裔科学家 Ming-Wei Chang，出生于广州、曾就职于麻省理工的何恺明（Kaiming He），则在 Facebook AI Research 任职期间发明了深度残差网络 ResNet。

一个更直观的数字是，OpenAI 的 GPT-4 贡献者中，至少有 33 位都是华人。

越来越多的华裔跻身高管行列，创业者中也不乏他们的身影。斯坦福大学计算机博士 Ya Xu，职业生涯从谷歌实习生到微软，如今已经是谷歌 DeepMind 的副总裁。"AI 教母 " 李飞飞的初创公司 World Labs，去年 9 月融资 2.3 亿美元，众多 AI 界大牛参与投资，如杰弗里 · 辛顿（Geoffrey Hinton）。

就在前几天，《福布斯》报道，Scale AI 的联合创始人郭露西（Lucy Guo）将超越美国歌手泰勒 · 斯威夫特（霉霉）成为全球最年轻的白手起家女性亿万富豪。她在离开 Scale AI 后先后成立小型风投公司、聊天应用 Passes。

在这样热烈的行业气氛和大好的发展前景之下，年轻的精英华人研究员也在被硅谷吸纳，如去年 10 月，姚顺宇加入 Anthropic。他是清华大学特等奖学金获得者，后在斯坦福攻读硕士。在加州伯克利做了几个月博士后，就正式加入 Anthropic。同年 12 月，新晋华人博士（南洋理工）薛复昭，作为高级研究科学家加入谷歌 DeepMind。而今年 1 月，哈佛华人研究员 Jeffery Wang 加入 OpenAI。

但 Kai Chen 的遭遇，足以给在美国 AI 前线奋斗的华裔一盆冷水：在紧缩的移民政策面前，同样的 " 身份 "，同样的挑战，没有谁能独善其身。由政治带来的不确定性横亘在每个人面前。

三、何去何从？

那么接下来，Kai Chen 们该怎么办？

Kai Chen 自己在 X 上称，接下来她的计划是在温哥华租个 Airbnb，先远程工作。" 希望直到（混乱的）局面得到解决 "。

不清楚此处的 " 混乱局面得到解决 " 指的是 Kai 绿卡申请的个案，还是美国移民政策紧缩对科技行业的整体冲击。

如果是后者，Kai 可能有得等了。

在移民政策紧缩下，就连仍在求学的学生都不能幸免。特朗普上任之后，对学生签证身份突然展开大规模审查和撤销。截至 4 月中旬，全美已有超过 1000 名国际学生（以及部分近期毕业生）被取消签证或终止合法身份，波及全美 40 个州、130 多所大学。

这已引发了一百多起诉讼，并导致撤销学生和交流访问者计划记录的行动暂时搁置，直至制定出明确的政策。

有些勇敢对抗的华裔暂时 " 脱难 "。如刘晓天（Xiao-tian Liu），他是达特茅斯大学计算机系的博士生、研究助理，拥有中国国籍。4 月 4 日，美国突然撤销了其学生签证。他从未参加过什么活动，在美国也没有过任何交通违规和犯罪记录。9 日，他的 F-1 学生签证被暂时恢复，可以继续求学和担任研究助理的工作。

国际学生被撤销签证的事件，是特朗普上任后移民政策收紧的一个缩影。

而针对 H1B 工作签证，已经有不少名人公开反对，其中就包括马斯克和 OpenAI 的 CEO 奥特曼。实际上，马斯克自己就是从加拿大前往美国求学，并最初以 H1B 签证在美工作的活生生的例子。

特朗普对此的态度暧昧不清。一方面，移民政策紧缩是在他的主导下发生的。且在特朗普政府内部，甚至有官员主张完全废除 H1B。另一方面，以马斯克为代表的科技界名人强烈反对，并且称这会使得美国丧失在人工智能上的主导地位。而他们中不乏对特朗普当选发挥作用的以及当选之后极力配合的。

因此，要等特朗普政府在整个移民政策问题上转向，突然 " 手松 "，难度可想而知。就算是局部放松，对于还在美国求学、工作但是还未拿到 " 身份 " 的华人来说，头顶上始终会有一柄达摩克利斯之剑。

像 Kai Chen 一样暂时远程办公，也只是权宜之计。

马斯克等人发出 " 美国人工智能地位不保 " 的哀嚎，并非言而无据。AI 浪潮席卷全球，不仅美国需要人才。事实上，美国此前的很大优势就在于其对人才的极大吸引力。当这种吸引力被风险对冲，来自 " 外国 " 的高端人才难免将眼光放在更广的范围里。

在 Kai Chen 的 X 帖子下，已经有欧洲的 AI 创企盛情邀请她加入，称：" 在欧洲，我们非常荣幸地欢迎您这样才华横溢的研究人员。"

在中国，AI 企业也都有 " 高端人才饥渴症 "，财大气粗的大厂已经纷纷推出人才计划。

包括但不限于：

华为已经启动 2025 年 " 天才少年 " 计划，为顶尖人才设计 " 一人一策 " 成长路径。该计划候选人将享受项目自主立项权、500 万 / 年的研发经费支持，以及破格晋升通道。去年该计划入选者中，已有 95 后研究员主导 6G 太赫兹通信项目攻关的案例。

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