工伤停职期间绩效如何发放 在员工因工伤停职期间，绩效发放的方式取决于公司的具体政策和劳动合同约定，若员工停职期间无工作表现评估，则不发放绩效，若停职期间有明确的职责和任务，且员工完成了相应的工作，则应根据其工作表现评估结果发放绩效，建议公司制定明确的工伤停职期间绩效管理制度，确保公正合理处理员工绩效问题。一、工伤停职留薪有绩...
